節税のリアル

Q. iDeCo・小規模企業共済——企業年金を個人で持つ方法

A. 大企業の「企業年金」と同じ発想を個人・中小企業オーナー向けに開放したのが、iDeCo(個人型確定拠出年金)と小規模企業共済だ。掛け金が全額所得控除になり、運用益も非課税になる。

大企業の「企業年金」との違い

大企業に勤めると「企業年金」が用意されていることが多い。会社が掛け金を出し、税制優遇を受けながら運用し、老後に受け取る仕組みだ。

中小企業・フリーランス・一人法人には企業年金がない。その代わりとして、国が用意したのがiDeCoと小規模企業共済だ。

3つの年金系制度を比較

企業年金(DB/DC)

対象:大企業社員 上限:会社が拠出

掛け金非課税・運用益非課税

iDeCo(個人型DC)

対象:ほぼ全員が対象 上限:月2.3〜6.8万円

掛け金全額所得控除・運用益非課税

小規模企業共済

対象:個人事業主・役員 上限:月最大7万円

掛け金全額所得控除

iDeCo:掛け金が全額所得控除

iDeCoの最大の特徴は掛け金が全額所得控除になること。生命保険料控除(年最大12万円)と違い、iDeCoは上限いっぱいまで全額控除できる。

iDeCoの上限(月額)

自営業・フリーランス68,000円/月
企業年金なし会社員23,000円/月
企業型DC加入者20,000円/月
公務員12,000円/月

年収500万円の人が毎月23,000円(年276,000円)をiDeCoに拠出すると、年間約5〜6万円の税負担が下がる(税率20%の場合)。

デメリット

60歳まで引き出せない。老後資金として積み立てる前提で入るべき制度。

小規模企業共済:個人事業主・役員向けの退職金積立

小規模企業共済は、廃業・引退時に受け取る「退職金」を積み立てる国の制度(運営:中小機構)。

主な特徴

  • 掛け金:月1,000円〜70,000円(500円刻みで設定)
  • 掛け金の全額が所得控除(上限なし)
  • 受取時は退職所得または公的年金等の雑所得として優遇課税
  • 貸付制度あり(掛け金の9割まで低利で借りられる)

月7万円(年84万円)を掛けると、税率33%の場合、年間約28万円の節税になる。掛け続けると積立金と節税効果の両方が積み上がる。

使える人の条件

iDeCoは公的年金に加入している人なら原則誰でも。小規模企業共済は個人事業主・会社の役員(従業員20人以下の小規模企業)が対象。マイクロ法人の役員は両方使える。